淄博市博物馆

考勤制度

2017-01-11 15:48:52 淄博市博物馆 阅读

  为加强作风建设,严肃行业纪律,树立良好形象,提高工作效率,保证我馆各项工作正常运转,特制定本制度。

  一、全体工作人员应按规定的工作时间出满勤,并按馆里相关规定做好安保值班和节假日值班。

  二、工作人员上下班实行签到、签退制度,即上午签到、下午签退。签到考勤表由各部门负责人负责,馆领导将不定期进行抽查。

  三、节假日、婚假、产假、休假等和作息时间,原则上按上级统一规定执行,但根据当时实际工作需要,经相关会议研究或主要领导同意可作适当安排调整,全体工作人员应自觉遵守纪律,不迟到、不早退、不擅自离岗。

  四、上班期间要专心致志工作和学习,除本馆统一安排的活动之外,上班时在办公场所不应做其他与工作无关的事。

  五、严格执行请假制度。上班时间外出办事或出差,工作人员应向部门负责人说明去向,部门负责人应向分管领导说明去向,班子成员向主要领导说明去向,部门负责人和班子成员应同时告知办公室,如有应急情况以便通知。

  六、工作人员请假1天内的由部门负责人批准,请假2天由分管领导批准;请假3天及以上由馆主要领导同志批准。部门负责人请假由分管领导批准;班子成员请假,由主要领导批准,并告知办公室。(有事、病)需请假2天以上的都要提前1天并有书面请假条,及时在办公室履行注销手续。

  七、会议请假:工作人员因故不能参加有关会议的,均应向主持会议的领导请假,未请假者视作旷工处理。

  八、办公室负责集中学习、会议以及日常的考勤工作,同时成立相关人员参加的监督检查小组,不定期进行考勤抽查(原则上每月不少于1次),每季一汇总,在公开栏公布,考勤结果列入年度有关考核内容。全年累计迟到、早退和中途离岗5次以上、超过半天的旷工3次以上、事假累计超过20天的,不得参评各类先进。

  九、未尽事宜按国家或上级有关规定执行。